Det er viktig å få nye medarbeidere til raskt å lykkes og trives i en kommune. For ledere er det en utfordring å forstå hvilke kompetanse det krever for å mestre tekniske løsninger, og å lage en god opplæringsplan. Det er ofte lite kapasitet til å gi intern opplæring og oppfølging, som kan føre til at nyansatte kommer senere i gang med arbeidet enn ønsket.
Norkart har lang erfaring med kundestøtte og opplæring til kommuneansatte som bruker våre løsninger. Mange nye kunder har fått opplæringspakker for å få alle sine brukere umiddelbart i gang.
Vi har nå utarbeidet opplæringspakker tilpasset konkrete stillinger i kommune, for effektiv onboarding av nyansatte. Da får de raskt mestringsfølelse og kan jobbe selvstendig og produktivt etter fullført opplæring.
Komplette opplæringspakker tilpasset kommunale stillinger
Vi tilbyr opplæringspakker for følgende fagområder:
- Oppmålingsingeniør – utfører oppmålingsforretninger etter Matrikkelloven, matrikkelføring
- Geodata fagansvarlig/GIS-rådgiver – nøkkelperson i kommune hva gjelder GIS-oppgaver: bla. etablering, forvaltning og kvalitetssikring av geodata, drift av kommunens kartløsninger, kartanalyser, planforvaltning
- Byggesaksbehandler – bruker kartdata i byggesaker, matrikkelføring bygg og adresse
- Arealplanlegger – bruker kartdata i planprosesser og vedlikeholder kommunens planregister
- Medarbeider Servicetorget – bruker kartløsninger og må forstå kart- og matrikkeldata for å kunne hjelpe innbyggere og enterprenører
- KOMTEK ‘superbruker’– bruker flere KOMTEK moduler
- VA ingeniør – vedlikeholder VA-database i GISLINE
Kom i gang!
Med en opplæringspakke er hele kompetansebehovet til nyansatte dekket.
Det er enkelt å komme i gang, ta kontakt med oss via kurs@norkart.no eller bestill direkte:
Oppdatert oversikt over alle våre kurs finnes her: Kursoversikt
Fordeler med opplæringspakker
- Nyansatte får alle kurs de trenger i riktig rekkefølge uten at de må finne ut hvilke kurs de trenger og søke tillatelse for hvert kurs.
- Kursene gir strukturert og systematisk kompetanseheving av ansatte, og er tilpasset deres arbeidshverdag.
- Totale tekniske kompetansebehov er ivaretatt og nyansatte kan jobbe selvstendig etter fullføringen.
- Tidlig kontakt med kursholder vil gjøre det lettere å ta kontakt ved spørsmål senere.
- Det er selvfølgelig billigere å bestille opplæringspakke – vi gir 20% rabatt på kurspris!
For flere kurs er det mulig å velge mellom vanlig kurs eller e-læringkurs. Velg mellom intensiv oppfølging av våre dyktige kursholdere eller raskt og fleksibel kurs som kan utføres i eget tempo.